工伤交通事故(工伤事故和交通事故能不能获得双重赔偿)
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工伤交通事故
最佳答案：
认定条件
- 时间要求：事故发生在职工按正常工作时间或加班后上下班的合理时间内。
- 路线要求：事故发生在职工往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线上。
- 责任要求：职工在事故中承担非主要责任，即事故主要责任不在职工一方。
申请材料
- 工伤认定申请表：包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等。
- 劳动关系证明：如劳动合同、工资条等证明职工与用人单位存在劳动关系。
- 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
注意事项
- 及时报警：职工在上下班途中发生交通事故时，应及时报警，由公安机关交通管理部门认定事故责任，为申请工伤提供依据。
- 申请时限：用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长；若单位未在规定时限内提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
职工在上下班途中遭遇交通事故，在满足特定条件下可认定为工伤，并依法享受相应待遇。
工伤加交通事故怎么赔偿？
如果是上下班途中发生交通事故，不是你的主要责任的，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
工伤加交通事故怎么赔偿？
如果是上下班途中发生交通事故，不是你的主要责任的，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
请问工伤鉴定和交通事故在打官司上比如都是7级哪个金额会更高些？？？？
你好：
交通事故方面，可以由交警，对事故责任进行认定及划分。如果想对伤势是否构成伤残进行鉴定，可以要求交警委托法医鉴定中心进行。
你可以向劳动保障行政主管部门申请工伤认定。待伤势稳定后，再做伤残等级鉴定。即，认定工伤是前提 。然后才做伤残等级鉴定。
工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工 伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴) ;已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性 伤残补偿金不再发给(但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补 助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分)。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损 害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全 可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》 的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
这两个请求没有先后顺序，交通事故赔偿可在交警部门的主持下调解赔偿数，如果双方不能达成解调协议，你可诉讼到事故发生所在地或被告所在地法院，要求肇事者在责任范围内承担赔偿责任。另外法医鉴定 你可委托交警部门，交警部门知道请哪司法鉴定部门做法医鉴定的。另外， 关于工伤，你可以用人单位所在的劳动鉴定委员会申请工伤， 后申请伤残鉴定，然后 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。祝你好运
工伤事故和交通事故能不能获得双重赔偿
首先是他下班是否直接回家,如果是就可以,因为人的生命是无法用金钱来衡量.如不是的话他所在单位是不会赔偿的,只能得到肇事方在事故责任比例中的赔偿