多地查摆年轻干部混日子等问题,年轻干部玩心重、混日子！各地严查

在时代的浪潮中，年轻干部承载着党和国家事业发展的希望与未来。

然而，近期多地聚焦年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题展开查摆，这一行动如同一记警钟，在当下复杂严峻的形势中，清晰地揭示出加强年轻干部作风建设的紧迫性与必要性。

当前，我们所处的时代正经历着深刻变革。从国际形势看，全球政治经济格局加速调整，地缘政治冲突不断，贸易保护主义、单边主义抬头，逆全球化思潮涌动。

科技竞争更是进入白热化阶段，人工智能、量子计算等前沿领域的角逐，关乎国家的未来发展和国际地位。

在这样的大背景下，我国既要应对外部的压力与挑战，又要在全球合作与竞争中寻求新的发展机遇，任务艰巨而繁重。

于国内而言，经济发展步入新常态，正处于转型升级的关键时期，传统产业面临着提质增效的挑战，新兴产业急需培育壮大；

民生领域，教育、医疗、住房等问题仍是群众关注的焦点，怎样提升公共服务水平，满足人民日益增长的美好生活需要，考验着执政者的智慧与能力；

社会层面，各种思潮相互激荡，利益诉求日益多元，维护社会稳定、促进社会和谐的责任重大。

在如此严峻复杂的形势下，年轻干部本应是冲锋在前、勇挑重担的先锋力量，是推动各项事业发展的“顶梁柱”。但部分年轻干部却在作风上出现了偏差。

玩心重、混日子，将大好的青春和工作时光浪费在无意义的消遣上，对待工作缺乏热情与专注，敷衍塞责、得过且过，严重影响工作效率与质量；

说话随意、口大气粗，破坏了良好的工作氛围与干群关系，损害了干部队伍在群众心中的形象，更可能导致政策执行的偏差和群众诉求的忽视。

这些问题若不及时纠正，不仅会阻碍年轻干部自身的成长进步，更会对整个干部队伍建设和国家事业发展带来难以估量的负面影响。

因此，多地开展的年轻干部作风问题查摆工作意义重大，势在必行。

这首先是对年轻干部的爱护与关怀。年轻干部大多初入职场，人生道路还很长，在成长过程中难免会出现迷茫和偏差。及时的查摆与引导，能够帮助他们认识到自身问题，在职业生涯的起点就树立正确的价值观、政绩观和权力观，筑牢思想防线，避免陷入错误的泥沼，从而走上健康成长的道路。

从干部队伍建设角度看，良好的作风是干部队伍的灵魂与根基。

通过对年轻干部作风问题的整治，能够净化整个干部队伍的风气，形成积极向上、担当作为的工作氛围，提升干部队伍的凝聚力与战斗力，为经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。

再者，对于国家事业发展而言，年轻干部作为未来的中坚力量，其作风直接关系到各项政策的落实效果和国家发展战略的推进。只有具备优良作风的年轻干部，才能在面对复杂问题和艰巨任务时，保持清醒头脑，积极主动作为，创造性地开展工作，将党和国家的决策部署转化为实际行动，推动各项事业不断向前发展。

各地在查摆工作中也采取了一系列务实有效的举措。如湖南省烟草局开展专题读书班、警示教育和纪律作风大讨论，组织实地调研实践，让年轻干部在理论学习与实践锻炼中对照问题深刻反思；

华东交通大学通过观看警示教育片、剖析典型案例等方式，激发年轻干部干事热情，树牢纪律规矩意识；贵州省铜仁市石阡县白沙镇活用“青年干部大讲堂”，以座谈会形式组织年轻干部自查自纠，并制定整改措施 ，将问题查摆与整改融入日常工作。

作风建设永远在路上，没有休止符。年轻干部要以此次查摆为新的起点，深刻反思自身问题，勇于自我革新，不断提升党性修养和业务能力，以实际行动践行初心使命。

各级党组织和相关部门也应持续发力，建立健全长效监督教育机制，为年轻干部成长创造良好环境，提供有力支持。

只有这样，才能让年轻干部在时代的舞台上绽放光彩，成为党和国家事业发展的可靠接班人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量 。