1岁工作22岁退休,“1岁工作、22岁退休”给养老金敲响了警钟！

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大家好，我是喜欢聊聊民生那些事儿的七公子。

近期，有一则惊人新闻爆出，审计部公布的报告中显示，山西省蒲县疾控中心一名职工，档案记录居然从1岁开始工作，22岁就退休。

档案中有多处明显的修改，却通过了层层审批，最终按照正式退休人员发放养老金，前后已经领取60多万养老金。

更离谱的是这个年轻人转头还去了其他新单位，一边领着工资，一边领着养老金，简直是非法疯狂地敛财。

本该是公职人员，秉公执法，因为巨大的诱惑深陷利益沼泽，且细思极恐的是，究竟还有多少个类似操作的人，

我们得感谢审计部，感谢尚有良知的审计人，后续审计部的数据显示，国内有25个省份2.83万名职工利用职权或金钱关系虚构病历、篡改档案，违规提前退休，冒领金额高达5.19亿元。

这个惊人的数据说明了国家公职人员在审批中的包庇和失误，更说明了养老金执行存在严重漏洞，我们必须打响养老金基金保卫战，保卫养老金简直是刻不容缓。

最后的处理结果是山西省蒲县疾控中心查实后称已经查处，对于后续钱财是否追回、违规人员怎样处理，都没有给老百姓一个交代。

就拿养老金审批流程来说，层层递进，涉及多个部门，牵扯的人员众多，如果严查，是不是每个部门每个公职人员都得彻查，否则就是在给下一次挪用1养老金可乘之机。

养老金的作用是给正式办理退休的人员的一笔养老钱，帮助他们安然度过晚年生活，可现在已经变成了一些人的非法敛财之道，想想就觉得寒心和失望。

怎样从根本上解决这个问题呢？首先我认为应该从源头入手，纸质的社保档案要和社保系统的大数据进行比对，如果数据匹配不上，档案再完美也是白搭，这样就能减少一些钻空子的可能。

其次实行终身问责制，经手哪个部门哪个人，无论这个人是否离职或调岗，都要严查到底，追究相关责任，在一定程度上可以提高公职人员对工作的责任心和敬畏心。

最后加大惩戒力度，对于某些知法犯法的造假人员，应该严禁参保，且追回所有养老金款，必要时追加罚款或追究刑事责任，还老百姓一个公道，也让更多人引以为戒。

随着社会和科技的发展，希望养老金制度的漏洞可以早日被填补，净化制度环境，让更多退休老人过上幸福安康的日子。

加油，共勉！

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作者：七公子，潮汕姑娘，90后打工人，励志做个职场大女主，想陪你从青铜到王者。

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